樹先進典型，學標兵模范，11月23日，在即將迎來恒達公司新的機遇、新的契機——原機構整體搬遷富陽新區之際，浙江恒達儀器儀表股份有限公司在產品展示廳召開“先進標兵表彰暨搬遷動員大會”，對公司做出突出貢獻的各線員工予以表彰，對奮戰在各條工作崗位上的員工前階段的工作上給予肯定。同時，針對此次喬遷展望未來、鼓舞士氣，確保公司上下以最高昂的狀態迎接新起點。
董事長兼總經理潘志東向獲獎員工表示祝賀，并總結了4位先進標兵的先進事跡和他們身上熠熠生輝的優秀品質。潘志東總經理表示，不忘初心、致敬功臣，是恒達表彰先進的初衷。這次獲獎的有自愿帶兵的老員工，也有嶄露頭角的年輕人，還有核心的骨干成員，表彰不僅僅是對過往的獎賞，更重要的是對將來的鼓勵，希望獲獎員再接再厲，用持之以恒的奉獻精神為公司增光添彩。
綜合服務部先進標兵周成潔作為獲獎員工代表上臺發言，她激動地說道：是恒達讓我找到了人生方向，是恒達給了我發展的平臺，是領導的厚愛讓我獲得這份殊榮！我堅信一分耕耘，一分收獲，在今后的的工作中我會勤懇踏實，不斷提升工作技能、積累經驗，爭取獲得更優秀的成績！
接著， 董事長兼總經理潘志東就公司新址作搬遷動員，潘志東總經理說道，這次的遷址與以往不同，是擴大生產需要更好的發展場地，是一次小小的過渡，3年之后，在富陽，我們將擁有自己的辦公大樓、測試實驗場地、生產場地，屆時，我們的生活水平、辦公條件、工作環境都會更上一個臺階。
潘志東總經理從杭州市整體區域規劃調整、高科技產業集群，銀湖科技城優越的地理位置、便利的交通條件等方面闡釋了公司為什么選擇富陽、選擇銀湖科技城作為新的發展起點。用長遠的發展眼光看，加入富陽現代版“富春山居圖”建設，是恒達實現自身發展的重大機遇。
最后，潘志東總經理表示，公司已經通過積極申請藍領公寓、發放補貼等形式幫助大家順利地度過這一段適應期。他強調，在搬遷的過程中“人心不能散、生產不能亂”，要做好物品交接、文件保密以及安全防護等工作，確保搬遷工作順利推進。
